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    上海汉得信息2018年技术部校园招聘

    时间:2018-09-03 , 作者:盛小兰 ,点击量:116



    上海汉得信息技术股份有限公司

    HAND Enterprise Solutions Co., Ltd.

    招聘流程:投递简历→宣讲会(约45分钟)→ 宣讲现场笔试→ 一面

    → 二面(技术作品展示)→ 录取 →Offer确认

    招聘官网:http://career.hand-china.com

    微信公众号:【四海汉得】、【HAND招聘】

    公司简介

    上海汉得信息技术股份有限公司(以下简称“汉得”)是国内成立较早经验丰富颇具规模IT咨询公司被权威机构IDC2005年的报告评为该行业TOP(顶尖)咨询公司之一,2017年荣获“中国百强企业奖”。

    公司成立于1996年,目前拥10000+专业的技术顾问和业务咨询顾问,是本土领先的高端IT咨询服务提供商,是中国内地首家国内IT咨询上市公司(股票代码:300170)。总部位于上海,在广州、北京、长沙、成都、武汉、青岛、西安、天津设有分支机构,在日本、新加坡、美国设立海外分支机构及分公司。

    汉得具有强大的技术服务能力,业务主线贯穿全方位的企业信息化解决方案,提供包括技术开发、系统集成、系统升级、大数据分析、云计算与运营服务等涵盖企业前中后台全面的信息技术服务。多年来汉得也积累了大量的自主研发产品,包括费控、融资租赁、精益制造等一大批优秀的产品,在众多客户处取得了良好的应用效果。

    汉得为超过3000+国内、外大中型企业提供IT咨询与应用实施服务。涉及交通物流、自然资源、电力、制造、贸易、零售、互联网、金融、医药与食品等不同行业的国内领先企业与众多世界级的跨国公司。覆盖包括财务管理、供应链管理、客户关系管理、项目管理、资产管理、人力资源管理、企业绩效与商务智能、ERP实施、IT战略规划等多个领域,拥有超过6000+个知名企业的IT咨询项目案例。

    1998年,汉得开始第一次校园招聘。20多年来,来自众多名校、不同专业的学子精英,通过汉得在业界独树一帜的人才培训体系,迅速成长为企业信息化行业的专业技术顾问。

    招聘对象

    • 2019届计算机、软件、信息、通讯等相关专业毕业生(本科及以上学历)(应届生)

    • 2020届计算机、软件、信息、通讯等相关专业实习生(实习岗)

    招聘岗位:

    Java开发工程师

    Web前端开发工程师

    C#/.NET开发工程师

    物联网工程师

    软件开发工程师(ERP方向)

    平台管理工程师(DBA

    大数据开发工程师

    BI数据工程师

    自动化测试工程师

    UI设计师

    产品经理

    系统架构师





    工资待遇简要说明

    一.应届生待遇年薪12w-18w

    • 月收入10K ~15K试用期6K ~12K,根据转正考核评定工资)。

    • 五险一金

    • 培训及工作期间,住宿费用由公司承担(包括水电费、物业花销,在核心城市住宿标准不低于2000//人)

    • 入职提供全新笔记本电脑。

    • 工作满2年的员工,可申请10万元的无息购房贷款。

    • 其他福利:补充医疗保险,意外伤害保险,年度体检,带薪福利年假,旅游津贴,员工健身房等。

    1. 实习生待遇

    • 一旦被公司录取,将获得汉得专项技术开发培训,培训期1~2个月,期间包吃住,并有50/天生活补贴。

    • 培训结束后,在项目实习期即根据实习生的升级考核标准每月对实习生进行级别评定,实习工资1k~6k

    • 培训及工作期间,住宿费用由公司承担(包括水电费、物业花销,在核心城市住宿标准不低于2000//人)

    • 公司提供学校至上海2个来回(4张)火车票,动车/高铁二等座价格为限。

    • 配置笔记本电脑(16G内存以上)。

    • 项目实习,工作补助40/天。

    招聘流程详解

    1. 参加宣讲会:

    • 第一轮——笔试

      • 笔试目的:根据岗位方向进行不同的笔试题测试筛选进入面试者。

    • 第二轮——面试

      • 面试目的:面对面的交流,考察应聘者部分专业知识,是否喜欢并适合软件开发工作,是否有符合条件的软件作品。

    • 第三轮——面试(作品展示或详细问答面试)

      • 形式:平均每人半小时,进行软件作品的功能和代码讲解(自带电脑)或针对专业技能进行详细的问答考核。

      • 目的:考察应聘者的表达能力、理解能力、编码能力、应用能力。

        高级软件工程师还需增加以下面试环节:

    • 第四轮——面试:公司资深技术专家远程电话面试

      • 形式:针对专业技能的问答考核。

      • 目的:考察应聘者的表达能力、理解能力、编码能力、应用能力。

    • HR考察

      • 形式:综合素质测评。

      • 目的:考察应聘者职业素养。

    • 录取通知

      • 考核结束被录取的同学,人事部通过邮件发放offer通知。

      • 收到录取offer后,请在规定的时间内进行offer确认操作。


    1. 网申方式:

    • 招聘流程:网申现场或远程面试发放录取通知

    • 网申开启时间:201891

    • 招聘官网:http://career.hand-china.com

    • 微信公众号:【四海汉得

    • 技术招聘咨询邮箱:thr@vip.hand-china.com