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    四川川化永鑫建设工程有限责任公司招聘简章

    时间:2019-11-04 , 作者:盛小兰 ,点击量:630




    一、四川川化永鑫建设工程有限责任公司简介

    四川川化永鑫建设工程有限责任公司成立于200512月(前身为四川川化集团建筑安装公司),系国有独资公司,坐落于有天府之国美誉的四川省省会成都(青白江区)。20159月并入四川省能源投资集团有限责任公司,20183月四川能投工程服务板块整合,成为四川能投建工集团有限公司的全资子公司,注册资本金9938.86万元,是集设备制造、工程施工、装置调试、开车、装置维保为一体的,具有年完成建安产值10亿元生产能力的全产业链工程施工企业,公司现有员工427人,其中初、中、高级职称人员86人,技师87人,中、高级技工占254

    公司现有建筑工程施工总承包、石油化工工程施工总承包等二级资质5个、电力工程施工总承包;通信工程施工总承包等三级资质8个;具有第三方无损检测、中石油市场工程设计承包商二类准入资格、特种设备安装改造维修许可证。

    公司曾两度荣获中国建筑工程“鲁班奖”、国家重大技术装备特等奖、国家科技进步一等奖,四川省优质工程“天府杯”金奖、全国化学工业优质工程奖、化工部优质样板工程奖、中央军委总装备部优良工程、“全国优秀施工企业”、“全国化工优秀施工企业”、“全国质量服务示范企业” 、四川省“质量承诺无投诉单位”、“工程质量信得过单位”、“四川省建筑施工百强企业”、四川省和成都市“重合同、守信誉企业”、连续两次获得美国优尼科公司授予的“杰出合作伙伴”奖、“AA级成都市模范劳动关系和谐企业”称号等荣誉。

    二、2020年招聘计划

    专业

    学历

    拟招聘人数

    招聘条件

    热工专业

    本科

    1

    1.爱党、爱国,政治立场坚定,遵纪守法、品行端正;

    2.本科以上学历,相同或相近专业;

    3.身体健康,吃苦耐劳,服从安排,能够适应驻外项目工作。   

      

    仪表自动化

    2



    焊接、材料、机械类专业

    1

    计算机相关专业(信息化管理)

    1



      

      

    5

    三、薪酬福利

    ()薪酬:基薪+绩效+项目补助

    基薪: 本科2011/月;

    绩效:年人均绩效(含季度、年终)约12000-15000/人;

    项目补助:根据在项目工作天数及工作绩效确定,最高可达4200/月。

    (二)主要福利

    1)公司按国家相关规定缴纳六险一金;

    2)安家补助(入职后前3年):本科800/月;

    3)享受国家规定的带薪年休假;

    4)享受节日福利(主要节日)。

    四、员工职业发展通道

    公司高度关心、关注员工的职业生涯发展,实行员工职业发展双通道管理,具体概况如下:

    一是公司行政、党务职务提升发展通道,使员工通过努力,在公司设置的职数范围内,成为公司中层及以上管理人员,享受相应待遇;

    二是公司基于员工职业发展需要而专门设立的(有别于职称评审)在专业管理、专业技术和专业技能方面的职业发展通道,使员工经过努力,成为具有较高管理、技术和技能水平的专业人才,并享受相应的技术职务补贴,其补贴标准如下:

      

    管理类

    职级

    职务补贴金额(元/月)

    三级技术经理

    1600

    二级技术经理

    2500

    一级技术经理

    3500

    高级经理

    4500

    技能类

    职级

    职务补贴金额(元/月)

    二级技能师

    500

    一级技能师

    800

    首席技师

    1500

    永鑫工匠

    3000

      

    、工作时间及地点

    工作时间:正常工作时间,根据工作需要,适当加班。

    工作地点:公司所在地或项目所在地。

    六、应聘方式

    有意者请于201911201800时之前将个人简历电子邮件发送至指定邮箱1349294971@qq.com,联系人:陈老师,联系电话:13708001996