一、招聘岗位及条件（共20人）

1、营销岗位应聘条件：

（1）大学本科，计算机相关专业或与曙光产品应用相关专业（如：物理专业、信息工程专业等）；

（2）专业成绩优秀、能吃苦耐劳者优先；

（3）班干部、学生会干部、有院校社团任职经历、性格开朗者优先。

2、技术工程师岗位应聘条件：

（1）硕士研究生，计算机相关专业；

（2）专业成绩优秀、能吃苦耐劳者优先；

（3）攻读硕士期间，有相关项目参与经历者优先。

（注：技术工程师薪酬待遇另行制定，上岗前须送至公司总部进行系统的专业培训）

3、面试：包括初试和复试。

（1）初试：初试由行政部（包含人力资源）负责，初试合格者进入下一轮复试。

（2）复试：复试由公司领导主持，业务负责人或骨干参加，复试通过的与公司签订培训与实习合同。

二、入职培训管理

1、培训指导思想：以公司经营目标为中心，向学员灌输曙光企业文化，以建设高忠诚度、高业务素养的“曙光”人才储备梯队为目标。开展企业文化、专业知识、销售知识等系统培训。

2、培训时间：三个月。

3、培训方式：采取内训与外训相结合的方式。

4、培训内容：分为基础培训和专业培训两部分。培训内容和课程安排详见《大学生入职培训计划表》。

（1）内训：由公司内部人员担任讲师以及申请公司总部派专业人员授课。

培训内容：曙光及四川分公司企业文化、管理制度等介绍；主要产品、销售知识与技巧等专业培训。培训期间应穿插安排由实习老师带领进行的初步业务实践。

（2）外训：由公司外聘专家或机构到公司进行专题培训。

培训内容：组织学员参加培训营销知识与技巧的短期班；委托外单位进行拓展培训（团队协助、执行力、抗压训练等）。

三、待遇

（1）、学员在培训期间，公司给予500元/月补助，购买意外伤害险等。

（2）、学员在实习期间，公司给予1200元/月补助。

（3）、员工转正，并达到公司相关考核要求的，年薪10万元以上。

公司地址：成都市高新区天府大道北段1480号孵化园9号楼 F座6-14     公司网址：www.sugon.com

联 系 人：陈军、杨大娟（初试）

联系电话：18108085337、18215607699（初试电话）

电子邮箱：121938255@qq.com(初试邮箱)