3月12日，一场专为2025届毕业生量身打造的就业赋能座谈会，在西华大学计算机与软件工程学院宜宾校区圆满落下帷幕。此次座谈会聚焦毕业生在就业过程中遇到的关键问题，通过师生深度交流，为迷茫中的学子们点亮了前行的道路。

座谈会合影

学院党委副书记李欣在开场致辞中，着重强调了就业工作的重要性，指出在当前的关键阶段，学院上下需齐心协力，共同推动毕业生高质量就业。李欣副书记的发言，为本次座谈会奠定了务实、高效的基调。

 在师生对话环节，现场气氛热烈，各类实际问题被一一抛出，学院也给出了针对性的解决办法。针对技能短板，李欣副书记建议同学们提升面试技巧，进行结构化面试训练。谈及双选会岗位结构优化，提出构建岗位需求画像系统、深化“校地企”协同等方案。针对行政服务效能，承诺建立“一站式”服务，48小时内完成流程。在考研与就业抉择上，建议建立评估模型，关注应届生身份优势。针对物联网专业就业困惑，学院将组织专业老师开展座谈会，编制岗位图谱手册。

 在经验分享环节，何雨含同学毫无保留地分享了自己的求职经验。她提出了求职渠道差异化布局、笔试面试分类突破、就业方向跨界突围等实战建议，为同学们提供了极具参考价值的求职思路。

交流环节

李欣副书记对毕业生寄予厚望，鼓励先就业再择业，关注中小微企业成长机会，拓宽物联网专业就业视野，强调学院会全力支持毕业生就业，建立建议落实台账，制定改进方案。最后以“代码启航凌云志，数字潮头勇争先”寄语毕业生，激励大家在数字经济浪潮中书写职业辉煌。

 这场座谈会为毕业生们指明了就业方向，提供了实用建议，增强了就业信心，相信在学院的助力下，2025 届毕业生定能在职海中破浪前行，开启属于自己的精彩职业生涯。