公司2018招聘计划

1)招聘目的

截至2017年底，西南凯亚员工规模156人，其中研发部门员工70余人。根据公司总部中国民航信息集团（中国航信）的战略规划，西南凯亚计划在2018年筹建成都研发中心。初步计划，研发部门人员规模将扩充至200人以上，需新招聘技术人员130人左右，其中计划校园招聘70人，社会招聘60人。招聘岗位主要是软件工程师、测试工程师，以及运维工程师等。

2)岗位介绍

校园招聘的岗位要求，需要具有全日制大学计算机相关专业专科及以上学历，校内成绩优良，能取得学校对应的毕业证书和学位证书，具有良好的代码编写规范和面向对象的编程经验，相关职责如下所述：

软件开发工程师

招聘人数：60人左右

职责：

1.参与产品的设计工作，并协助编写设计及开发相关过程文档，对相关文档进行评审；

2.负责产品模块的代码开发、单元测试工作，并协助测试人员完成测试工作；

3.负责协助产品运维团队，对产品的实施、维护、升级提供技术支持。

测试工程师：

招聘人数：6人左右

职责：

1.构建测试环境，参与编写项目的测试计划；

2.根据需求文档和设计文档，设计和编写系统功能测试用例，并进行系统功能的测试；

3.跟踪检出的BUG，并对修复的Bug进行回归测试，参与系统的缺陷分析总结和测试报告编写。

运维工程师：

招聘人数：4人左右

职责：

1.主要负责产品系统的上线工作，以及确保上线后产品系统正常运行；

2.在团队负责人或其他资深员工带领下，负责产品系统日常巡检，并完成巡检记录；

3.处理一般性硬件故障和软件技术问题，并清晰描述不能处理的问题记录，并反馈给相关研发人员；

4.与产品系统的客户方保持良好的沟通。

专场招聘时间地点：11月22日下午13:00，3C-203