云和恩墨2021届校园招聘

作者：盛小兰发布时间：2020-09-21浏览次数：526

云和恩墨2021届校园招聘

公司介绍

云和恩墨（北京）信息技术有限公司，是一家全球化数据资产端到端解决方案提供商。成立于2011年，总部设立在北京，前身为恩墨科技。公司以“数据驱动、成就未来”为使命，在“数据服务”、“运维平台”、“数据智能”、“教育培训”等领域为企业和个人提供可信赖的产品、解决方案和服务。

经过9年左右的发展，云和恩墨已经获得全国28个省市500多个关键行业客户的认可。行业客户涉及--通信、金融、能源交通、互联网、政府/公共事业、制造业/商贸。软件产品涉及--zData、zCloud、SQM、ZDBM、BethuneX、MyData。并且与华为、中兴、达梦等公司签订了战略合作协议推动国产数据库的发展，并与PostgreSQL等开源社区进行合作推动开源社区建设

公司目前近600人规模，目前技术服务团队220余人，包含ORACLE ACE总监2人、ORACLE ACE专家3人、ORACLE ACE助理2人、OCM 40余人、OCP过百人，人才涉及ORACLE、DB2、MySQL、PG、大数据和中间件等多方面。工作城市覆盖 37个城市，其中一线城市4个，新一线城市14个；

面向对象：海内外高等院校本科以上学历2021届毕业生

应聘流程：投递简历 → 在线/现场笔试 → 现场/视频面试 → offer → 入职 →培训

简历投递方式：请以 [应聘岗位+工作城市+姓名+学校] 为邮件标题将简历发送至

hr-enmo@enmotech.com

福利待遇：股权激励、学习基金、区域补助、日常补贴、带薪事假、生日礼金、节日礼金等

招聘职位

1、数据库运维工程师
工作地点：全国

招聘人数：88
岗位职责：
1. 维护管理客户数据库系统，使其稳定、高效、安全的运行
2. 对客户的数据库及系统进行诊断、优化及故障处理，帮助客户尽快恢复业务的正常运行；
3. 有计划有步骤的推进项目的实施，直到最终效果满足合同或项目计划设定的交付目标；
4. 根据客户满意度以及服务提供过程中暴露的问题，不断的改进、调整和完善工作。
5. 现场或远程采集操作系统和数据库相关的运行数据和日志文件，对采集的信息进行上传归档；
6. 针对客户的需求或技术问题编写技术方案和技术文档；
任职要求：
1. 计算机/软件/自动化/应用数学专业本科以上学历
2. 了解Linux或AIX操作系统，学习过程序开发语言
3. 了解数据库体系结构，熟悉Oracle、MySQL或PostgreSQL者优先
4. 有OCP或OCM证书优先。

2、Java开发工程师

工作地点：南京

招聘人数：4

岗位职责：
1. 参与公司基于B/S架构产品的系统设计、开发；
2. 制定维护技术文档和开发规范，并对开发过程进行持续改进；
3. 参与团队内部代码质量审核和功能测试，确保项目的进度和质量；
4. 参与改进服务器端系统架构以及响应线上事故。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，2021届软件工程、计算机等相关专业。
2. 具有JAVA面向对象软件结构知识，了解jvm原理。
3. 熟悉常用web框架及其原理，j2ee开发技术，熟悉MVC开发模式。
4. 熟悉关系数据库系统(Oracle, MySQL 等)和 NoSQL 数据存储系统的原理和架构。
5. 具备微服务相关知识，熟练使用开源框架如Spring/SpringBoot/springCloud/Maven等，并了解其架构和实现原理。
6. 具备较强的沟通能力,能清晰表达自己的思路想法,愿意与团队积极交流。
7. 责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。

3、Golang开发工程师

工作地点：成都

招聘人数：9

岗位职责：
1. 参与公司产品的后台开发工作，包括需求协作、文档输出等；
2. 参与完整的方案设计，负责高质量的代码实现，参与测试运维，效果追踪等；
3. 有技术债务管理意识，理解重构，演进式架构。
任职要求：
1. 2021年毕业，统招本科以上学历。软件工程，计算机科学，数学等相关专业；
2. 具备扎实的计算机基础包括算法、数据结构、操作系统、面向对象编程；
3. 熟悉Golang开发语言；
4. 熟悉常用网络协议以及Web开发相关技术，如TCP协议、 HTTP协议、Web框架、Web安全等，熟悉Gin，Echo等Web框架；
5. 熟悉MySQL、MongoDB，熟练掌握至少一种数据库的使用方法；
6. 具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；
7. 有较强的的主动性和自我驱动意识；
8. 具备较强的沟通表达能力、较强的服务意识、能够充分认可并践行公司价值观。

4、测试工程师

工作地点：成都

招聘人数：3

岗位职责：
1. 参与产品需求协作，促进团队在需求理解上达成一致，推动团队进行质量内建和质量前移；
2. 根据产品需求编写测试策略、测试计划、测试方案、测试用例及测试脚本；
3. 参与自动化测试方案、持续集成系统的设计与实现，提升测试效率与质量；
4. 对产品问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题的快速解决；
5. 保持和产品及研发人员积极有效沟通，驱动项目进度。
任职要求：
1. 2021年毕业，统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。具备良好的测试理论知识；
2. 熟练使用Linux、MySQL/Oracle；
3. 至少熟悉一门编程/脚本语言，例如Python、Java等；
4. 熟悉CI/CD基本流程，对相关工具、框架有一定程度的了解；
5. 熟悉常用的测试框架；
6. 较强的自主学习能力和团队合作意识；
7. 良好的沟通能力；
8. 责任心强，能承受一定的工作压力；
9. 了解敏捷开发相关知识。

5、前端开发工程师

工作地点：成都

招聘人数：3

岗位职责：
1. 参与迭代式的前端开发, 高质量还原设计稿;
2. 参与设计人员对产品的交互和体验设计, 根据反馈并做出调整。
任职要求：
1. 2021年毕业，统招本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 了解数据结构和算法基础知识；
3. 掌握面向对象编程思想；
4. 熟练掌握前端基础知识(HTML/CSS/JavaScript)及相关规范;
5. 掌握Vue/React/Angular其中至少一种框架，并能够熟练使用于开发；
6. 熟练使用版本管理工具git；
7. 至少掌握一门css预编译语言，sass，less或stylus；
8. 具备较强的责任意识和服务意识；
9. 良好的沟通能力，对前端技术有强烈的好奇心，始终关注前端前沿技术。
【加分项】
1. 掌握TypeScript;
2. 熟悉前端工程化(Webpack/Grunt/Gulp BDD/TDD,CI);
3. 了解node基础知识

6、产品支持工程师

工作地点：成都、南京

招聘人数：4

岗位职责：数据库相关产品设计、研发、售前支持、售后服务任职要求： 1）全日制本科及以上，计算机相关专业 2）熟悉常用算法和数据结构、熟悉计算机操作系统和关系型数据库理论，对于分布式算法有理解和实践经验尤佳。 3）至少掌握一门编程语言以及相应的IDE工具，C/C++、Golang、Java 4）熟悉Linux操作系统 5）英语4级以上，能够熟练阅读英文，特别是计算机相关论文。

7、数据库开发工程师

工作地点：北京、南京、西安

招聘人数：9

岗位职责：
1、负责数据库产品内核的编码、单元测试、BUG修改等研发工作；
2、负责为技术支持人员提供答疑和研发级的技术支持；
3、负责配合产品经理，进行竞品的功能、实现分析；
职位要求：
1、2021届硕士或博士.
2、熟悉linux下C/C++编程，熟悉linux进程间通信，内存管理，网络通信等；
3、良好的沟通能力和技巧，和良好的文档编写能力；
4、对数据库,操作系统原理有比较深入的了解.
5、对工作充满热情，责任心强，能够承受压力；有良好的团队协作意识和能力。
加分项目:
1. 有操作系统,或者数据库系统的内核开发经验.
2. 有数据库管理经验,熟悉MySQL,PostgreSQL,Oracle,SQL Server中的一种或者多种.
3. 熟悉分布式数据库或者分布式文件系统原理.

8、销售管培生

工作地点：全国

招聘人数：25

岗位职责：

1. 协助业务总监对潜在客户及现有客户进行销售日常管理工作；

2. 负责销售资料的整理、搜集、归档；

3. 通过电话或登门拜访客户，建立并维护与客户的长期良好合作关系；

4. 销售环节中的辅助事宜：

1)协助业务总监做好合同的起草、审查、装订、盖章；

2)协调、跟进项目投标事宜；

3.统计各季度销售情况；

4.协助业务总监催促回款、办理相关回款事宜。

任职要求：

1. 2021届计算机，软件工程、市场营销类相关专业本科以上学历；

2. 喜欢销售工作；

3. 有良好的沟通能力和抗压能力，具有良好的学习意识，自我驱动力强;

4. 具备四级英语专业证书且在校成绩优秀。

9、前端开发工程师

工作地点：武汉

招聘人数：1

岗位职责：
1. 与团队成员一起讨论确定需求；
2. 和后端开发人员以及UX一起共同完成开发任务；
3. Ｗeb前沿技术研究和新技术调研。
任职要求：
1. 统招本科学历，计算机/软件工程相关专业，211/985优先；
2. 熟悉JS, JQuery, HTML, H5, CSS3等，前端基础扎实；
3. 熟悉HTTP协议本身，了解TCP/UDP；
4. 熟悉任意一种前端 MV* 框架（Angular,Vue,React,etc），Vue 最佳；
5. 了解用户交互设计理论，具有良好的视觉审美，对用户体验有自己的见解；
6. 具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力；
7. 对前端技术有持续的激情，追求最佳用户体验，责任心强，善于学习新事物。

10、Java开发工程师

工作地点：武汉

招聘人数：1

岗位职责：
1. 与团队一起分析需求；
2. 与团队一起进行架构、模块、测试用例设计；
3. 完成产品所需编码，编写构建和部署脚本。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，计算机/软件工程相关专业，211/985优先；
2. 熟悉Java常用框架，包括Web框架、数据库框架、依赖管理、测试框架等；
3. 熟练掌握JAVA及面向对象设计开发，了解 Java 底层 JVM 原理，有调优和调错能力；
4. 了解Linux操作系统原理、网络原理，熟练运用系统层支持应用开发；
5. 熟悉数据库原理和常用性能优化技术；
6. 对计算机网络、存储、操作系统等原理深入理解，并有一定实践经验。
加分项：
1. 学习能力强，对新事物保有好奇心，并能快速适应新环境。
2. 良好的沟通能力和团队协同能力；能与他人合作，共同完成目标。
3. 优秀的分析问题和解决问题的能力，勇于解决难题，善于独立思考并反思总结。

11、互联网运营

工作地点：武汉

招聘人数：2

岗位职责：
1. 负责c端用户增长，挖掘用户深层次的需求,制定并实施差异化的用户分层运营策略;
2. 规划定期的线上运营活动，流量引导，统筹协调活动资源，收集活动反馈并进行跟踪分析总结；对活动效果负责，不断完善活动方案以及活动后的复盘；
3. 根据数据分析、方案复盘、用户调研等形式，阶段性输出业务结果复盘及调优方案,不断迭代;
4. 支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，211/985优先；
2. 优秀的方案策划和执行能力，高度的数据敏感度，能积极主动完成不同活动尝试，并通过数据制定活动策略；
3. 沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力；
4. 抗压能力强，善于沟通表达，能独立完成跨部门沟通与协作等工作；
5. 踏实上进，有较强的学习能力，有良好的自我管理和自我驱动能力。

12、新媒体运营

工作地点：北京

招聘人数：1

岗位职责：

1. 基于公司现有传播渠道和手段，能够不断提出新的创意，包含但不限于口碑营销，话题策划，日常内容策划、内容脚本、活动策划、编辑审核、粉丝互动、账号运营等，对粉丝数提升及账号活跃度负责；

2. 即时关注行业热点，分析行业人群关注话题，为公众号提供创意文案内容；

3. 根据传播需求，制定阶段性新媒体推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果；

4. 主动研究社交媒体新创意、新玩法、热点案例，并输出相应分析报告和符合公司传播策略的行动计划；

5. 参与并配合公司企业形象、技术分享、会展活动等的组织执行。

任职资格：

1. 统招应届本科及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业，985\211优先；

2. 有线上/线下活动策划落地经历，创意优、文案功底好；

3. 善于捕捉流行事件及热点话题，具备敏锐、好奇的特质，有大胆的想象力；

4. 具备较强的学习能力，知识面广、责任心强、工作细心、擅于沟通；

5. 计划性、执行力、抗压能力强，具备良好的团队合作意识、项目管理意识和时间意识。

13、财务管培生

工作地点：北京

招聘人数：2

岗位职责：
1. 审核各种会计原始凭证，分类记帐，及时将每月会计凭证整理归档；
2. 熟练掌握销售部门的各项政策；
3. 完成销售部门年、季、月度预算的审核工作；
4. 负责部门收入、费用、成本及利润的核算；
5. 完成部门预算控制及执行情况分析，定期编制费用分析及预算控制报表；
6. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，经济、金融、财务、会计等相关专业背景；
2. 熟悉国家会计、税务法律法规及相关政策，专业基础扎实；
3. 在校学习期间成绩名列前茅，具有CPA等专业资格者优先；
4. 熟练应用Office办公软件，精通EXCEL软件；
5. 积极主动、严谨认真，同时执行力强、能快速适应工作环境，具备优异的独立分析及问题解决能力。

14、IT管培生

工作地点：北京

招聘人数：2

岗位职责：
1. 负责公司信息化系统建设，做好信息化系统的运营管理工作;
2. 负责公司应用系统（包括公司业务运营系统等）日常运行监控、故障解决和技术维护，参与系统开发中需求分析和系统设计工作，处理开发中遇到的系统技术问题；
3. 负责对接CRM供应商，并协助解决系统问题；
4. 负责公司软硬件系统的更新和升级工作，并对上述软硬件系统采购提供技术支持；
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，信息管理与信息系统相关专业；
2. 掌握java/php/C语言等主流软件开发技术，熟悉Linux/Unix系统工作原理和操作实务，具有脚本/程序编写能力（python，perl，csh等）；
3. 具有良好的沟通协作、业务演示、分析和处理问题能力；
4. 工作责任感强，具有强烈的团队意识和合作精神，并具有良好的沟通交流、文字表达和总结能力，能承受较大压力；
5. 思路清晰，执行力强，具备良好的服务意识，能主动完成相关的工作。

15、商务运营管培生

工作地点：北京

招聘人数：4

岗位职责：
1. 参与商务部/业务运营部的经营管理和业务实践
——负责公司案例归类、制作案例手册；
——负责系统投标申请审核（违约责任、罚则、付款等商务条款审核并列表价预估等），以及投标相关支持工作；
——负责公司业务合同台账、文档管理及license的相关事宜；
——跟进业务的经营情况，梳理底层逻辑和框架，管理、监控项目实施过程，对进度、实施异常等及时预警、协调，推动项目正常交付；
——在深入经营分析并掌握核心业务逻辑的基础上，协助横向资源调配。
2. 推动部门内/公司内重点跨部门项目高效落地
——能够识别并推动解决表象背后的复杂系统性问题，辅助部门和业务模块负责人经营决策
——协调部门重要项目的横向配合，提升项目的沟通效率和交付结果
——优化部门内/跨部门协同的体系和流程机制，沉淀SOP与方法论
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，国际经济与贸易、营销管理相关专业；
2. 出色的沟通能力，具备跨部门的协同与推进；
3. 具备高度的责任感，较强的逻辑思维能力和分析、解决问题的能力，以及良好的沟通协调能力；
4. 具备团队协作能力、决策和执行能力、较强的综合素质和学习能力；
5. 具备良好的心理素质与抗压能力，良好的情绪管理能力；
6. 具备较强的成就动机、学习能力、创新能力；
7. 正直、激情、乐观，有责任心、好奇心、同理心。

16、人力管培生-招聘方向

工作地点：北京

招聘人数：1

岗位职责：
1. 负责招聘实施工作，包括相关候选人资料的收集、分类、整理，定期追踪潜在候选人情况、沟通意向；
2. 负责面试安排、接待，面试和反馈跟踪工作，整理归纳招聘情况，分析招聘数据等；
3. 开展人才市场调研，搭建人才地图；
4. 校园招聘项目的相关工作；
5. 提供人力资源体系内的轮岗机会。
任职要求：
1. 2021届在校生，理工科，人力资源、心理学、统计学等专业优先；
2. 自驱力强，目标和结果导向，强烈的成就动机；
3. 做事踏实认真，有责任心，抗压能力优秀；
4. 有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力（担任过校级、院级或系学生会相关职务优先）；
5. 逻辑思维清晰，学习能力强。

17、人力管培生-企业文化方向

工作地点：北京

招聘人数：1

岗位职责：
1. 负责撰写公司内部企业文化相关活动的宣传报道；
2. 负责公司内部新闻活动素材的收集，人物和活动采访；
3. 完成公司文化核心价值观的提炼和梳理，以及采用多样形式宣传；
4. 协助完成相关创意的文字工作，完成活动策划相关工作；
任职要求：
1. 2021届本科以上学历，中文、新闻、传媒、对外汉语等相关专业；
2. 文字功底优秀，有较强的书面写作能力；
3. 具有用户思维，善于换位思考，了解时下流行的传播内容及技巧；
4. 抗压能力强，耐心细致，心态积极向上，具有投入创业文化的激情，适应创业公司的文化氛围；
5. 具有较好的学习意识，逻辑思维清晰，自驱力强；
6. 有较强的沟通能力和协调能力，能独立撰写文案，能协助项目的策划和执行（有相应的社团活动或实习经历优先）

18、管理培训生

工作地点：北京

招聘人数：2